蜕(tuì)化(huà)变(biàn)质(zhì)这条消息可靠吗?

　　记者10日从东莞市住建局获悉，今年年底前，东莞将建成并投入使用不少于20个“农民工素质和技能提升站”（以下简称“提升站”），2024年底前累计不少于50个，把“提升站”建成农民工的成长“加油站”。

　　“放下锄头直接进工地不行啦，各方面的要求都越来越高！”这是不少建筑工人相同的感受。对此，东莞市住建局近日发布了《关于开展“农民工素质和技能提升站”建设行动的通知》（以下简称“通知”），要求全市在建房屋建筑和市政基础设施建设工程项目符合条件的应广泛建立“提升站”，并于近期报送“提升站”建设初步情况。

　　接下来，东莞将深入推进新时代产业工人队伍建设改革，通过“提升站”建设行动，以点带面总结推广，推动“农民工素质和技能提升站”建设常态化、长效化，逐步提高农民工思想政治觉悟和专业本领素质，助推东莞建筑业高质量发展。

　　通知提出，要把“提升站”建设成为农民工学习提高、交流互鉴、创新创造、成长成才的温馨小家。其中，“提升站”建设要聚焦产业工人队伍建设改革重点任务，依托现有劳模（职工、工匠）创新工作室等培训资源，加强与各级人力资源社会保障部门认可的职业技能等级认定社会培训评价组织合作，不断丰富、创新培训方式和培训内容，大力开展思想政治引领、素质和技能提升、创新创效、权益维护服务保障等活动。

　　在建设标准方面，通知提出，“提升站”应有固定场所，因地制宜、相对固定，可结合创新工作室等场所融合设置，占地面积原则上不低于20平方米；应配备相关设施和教具，建议配置音视频、远程网络教育等多媒体设备，满足授课、实训、体验等要求；应有实用内容，设置企业倡导、农民工喜欢、项目需要的实用性培训体系，包括企业文化、技能提升、维权常识、安全教育等内容；应根据项目实际，挖掘聘任一批不同专业特长的劳模工匠、技术工人和农民工骨干，加强与相关院校、培训机构等合作，组建相关稳定的师资团队。

　　此外，根据通知，“提升站”运维应有一定经费保障，可设立专项经费，也可由单位工会经费、项目工会经费、安全训练经费或技能提升补助经费等按规定补入。