广东基础养老金计算办法中a+本人指数化缴费工资的a是什么意思？

　　朋友们大家上午好，昨天我比较详细地为大家介绍了广东省的过渡性养老金计算办法，广东的过渡性养老金计算办法概括起来就是两个接轨。一是和养老保险全国统筹的要求接轨；二是和机关事业单位的计算办法接轨，敢为人先是广东人社部门创新精神的体现。

　　企业退休职工的养老金包括了基础养老金、个人账户养老金两个部分，在当地个人账户建立之前，具有视同缴费年限和实际缴费年限的人，还要计算过渡性养老金。

　　广东过渡性养老金的计算办法在昨天的文章中已经介绍了，文章链接是，没有看到这篇文章的朋友还可以点击链接仔细看；个人账户养老金基本上是全国统一的，广东和全国一样没有什么特别之处，这里就不再赘述。

　　今天重点介绍一下广东的基础养老金计算办法。基础养老金计算办法全国也是统一按照国发（2005）38号，即《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》精神来执行的。

　　按照38号文件的规定，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。当然这是口头表述，其实也是很好懂的，但也有一定的专业术语，比如指数化月平均缴费工资，不熟悉的人就弄不懂。

　　指数化月平均缴费工资是以当地社社部门公布的上年度城镇单位就业人员的月平均工资，也就是养老金计发基数乘以本人的平均缴费指数，得出的乘积就是本人的月平均指数化缴费工资。

　　比如养老金计发基数是7000元，自己的平均缴费指数是0.6，自己的指数化缴费工资就是4200元；如果自己的平均缴费指数是0.8，自己月平均指数化缴费工资就是5600元。平均指数越高，指数化缴费工资就越高，自己的养老金也就越高。

　　但由于历史原因，广东的养老保险缴费也是全国最早的地区，在国家没有统一社保政策时，广东省为了发展民营经济，将非广东户籍的外来务工人员纳入养老保险统筹的范围，制定了一些特殊的政策。

　　比如现在国家规定的缴费基数最低是60%，最高是300%，但非广东户籍的外来务工人员中，低于60%的现象比较普遍，有的只有20%，有的人40%，低于60%的最低标准。

　　特别是深圳市是按照每年的职工最低工资标准作为养老保险的缴费下限的，按照广东的缴费基数计算，最多也就是20%多一点。

　　为了解决本人缴费指数低于60%的群体的养老金问题，确保这部分人的养老金计算更加符合缴费实际，在广东的基础养老金计算中，就多了一个a+本人指数化缴费工资。

　　a=平均缴费指数÷0.6，例如自己的平均缴费指数是0.5，除以0.6这个a就是0.833；如果自己平均缴费指数是0.3，这个a就是0.5，这个a实际上是降低了占养老金计发基数的比例。

　　综上所述，按照全国统一的规定，基础养老金是以养老金计发基数加上本人的指数化缴费工资除以2为基数，每缴费一年发给1%的基础养老金，广东也是执行的这种计算办法。但广东对于平均缴费指数低于0.6的人，采取养老金计发基数×a+本人平均指数化缴费工资的办法来计算基础养老金，也是一种比较特殊的计算办法。返回搜狐，查看更多