桐城市金神镇：推深做实“新时代六尺巷工作法”助力基层治理提质增效

　　近年来，桐城市金神镇大力弘扬“六尺巷”所蕴含的文化精髓，推深做实“新时代六尺巷工作法”，聚焦党建引领、源头治理、德治教化三个方面，全力构建共建共治共享基层社会治理新格局，助力基层治理提质增效。

　　突出党建引领，完善基层治理体系。以“微网格、精治理”为抓手，创新“党小组+六尺巷调解室”阵地网格治理模式，构建以镇党委为“轴心”，镇村组三级联管、联动、联享的基层治理体系，以及“党支部+网格长+网格员”的“层级式”网格化管理模式，推动网格化基层治理和基层党组织的互融互促。建成12个示范党小组党建阵地、18个六尺巷调解室，重点选用驻村工作队员、村“两委”成员、党小组组长、村民组长、五老人员等基层力量为网格长，配齐配强基层网格员，实现“人在格中走，事在网中办”的工作格局。截至目前，选派机关干部61人担任网格指导员，实现110个网格全覆盖。实现“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”一站式集成服务，有效激发基层治理活力。

　　突出源头治理，筑牢基层治理根基。积极践行“新时代六尺巷工作法”，以网格为单位，创建矛盾纠纷调处化解网，打造集来访、接待、受理闭环于一体的矛盾纠纷调解平台，对网格内反映的各类诉求事项实行无差别、兜底式受理，快速协调解决群众反映的困难和问题，实现“小事不出网、大事不出村、矛盾不上交”。强化党员干部建设，建立健全干部联系服务群众制度，通过设立党员先锋岗、党员承诺践诺等措施，提升党员干部驾驭复杂局面、处理复杂矛盾的本领，以最直接、最有效、最贴心的方式，做好群众服务工作，解决实际困难和急难愁盼。

　　突出德治教化，提升基层治理效能。将“六尺巷典故”蕴含的“谦和礼让、知进退、和为贵”道德内涵融入村规民约，以制度准则规范群众行为。坚持把践行“六尺巷”优秀传统文化精神作为身边好人、文明家庭以及优秀共产党员、先进工作者等评选重要内容，强化道德引领。常态化开展志愿服务活动，有效组建起乡村治理服务的“集体作战”力量。组建理论宣讲服务队，开展“小板凳”微宣讲活动，走到田间地头、村民家中、村头巷尾，以通俗易懂的方言，讲解党的理论政策、移风易俗知识、新文明新风尚，塑造美丽、文明、和谐的乡村风气。充分发掘道德模范、身边好人、好婆媳、文明家庭等榜样，2023年以来，全镇发掘安庆好人1个、桐城好人6个、桐城市道德模范1人，评出移风易俗先进集体1个。丰富村民自治场景，打造“党群议事长廊”“议事亭”等议事阵地，用好“党小组会”“村民议事会”等平台传达“政声”、解答“民惑”、记录“民声”、汇聚“民智”，形成组织引导、全员参与的良性互动氛围。（姚思雨 汪志娟）

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