英雄豪杰东方神起看看网友是怎么说的！

　　人勤春来早，奋进正当时。1月28日，节后上班第一天，纪检监察办组织召开节后“收心会”，迅速从“假期节奏”切换到“工作模式”，以饱满的精神状态投入到工作中,真正做到人到岗、心归位，确保2023年各项工作开好局、起好步。

　　会上，纪检监察办负责人领学了长治公司2023年度党建工作会上的讲话要点，就当前形势及新的一年工作打算进行了相互交流和讨论。她要求，一是调整状态，倒好节日“时差”，抛开“年没过完，工作慢慢干”的习惯思维，快速进入工作角色；二是继续保持补短板、强弱项的紧迫感，认真梳理各项工作，理清工作思路，力争在新的一年精益求精；三是树牢监督就是关心、保护、促进的理念，着重抓好政治监督、“三不”一体推进、“四风”纠治、自身建设等方面工作，知重负重、守责尽责，发挥好监督保障执行作用，切实推动工作精细化、规范化、优质化；四是提升案件调查工作质效，坚持快查快结，在保证案件质量的前提下，加快案件办理进度，确保问题线索在规定时限内销号清零，严防超期，推动问题线索“月结月清”。

　　新的一年百尺竿头、更进一步。此次会议既是节后收心会，也是动员部署会，旨在以严实的纪律作风推动各项工作落实落地，持续强化纪律作风意识，守好纪律底线，确保各项工作高效完成，取得“开门红”。（李淑妮）

　　会议要求，一是要归零。成绩代表过去，综合办工作依然任重而道远。要做好上一年度的工作总结，要向前看、不懈怠，敢于归零、敢于翻篇。以归零心态振奋起跑状态，进一步增强推动公司高质量发展的使命感、责任感，在新征程上取得新进步、新成绩；二是归心、归位。综合办全体干部职工要立即进入工作状态，克服“收假不收心”的不良习惯，杜绝“心不在焉”的散漫现象。要立即恢复正常的工作秩序，确保人员到岗、心思在岗，以饱满的精神、实干的作风，为下一步工作任务的顺利完成奠定基础。（薛鑫）

　　为进一步把煤矿的安全生产管理工作落到实处，根据公司安排，综采队针对春节后部分职工仍然沉静在节日的喜庆氛围中，容易造成上班期间分心和注意力不集中，引发安全事故发生的实际，全队周密组织、迅速行动，通过行之有效的措施，收拢过节思想，确保2023年各项工作开好局、起好步，实现安全高效生产。特别提出要求：要加强各工种各岗位在岗期间的班前安全教育，进一步使安全管理工作细化和量化。以促进煤矿高危行业的安全生产。

　　一是加强思想教育。为确保干部职工把“心”收回到工作中来，全队及时召开节后“收心会”，并利用班前会、班后会动员干部职工收假收心，调整状态，尽快摆脱“节后综合症”，集中精力投入到眼前的工作中来，以昂扬的斗志，良好精神风貌做好各项工作。

　　二是加强制度建设。进一步梳理和完善综采队现有的规章制度，并建立监督、考核和奖惩机制，使全队工作有章可循。积极探索创新内部管理制度，严明工作纪律，规范上班秩序，改进和完善考勤、请销假制度，切实做到用制度管事、有章可依的长效机制，切实通过制度创新，加强班组建设。安排好职工轮休，切实保证人员安排合理，严禁“不安全”人员入井。

　　三是强化现场管理、消除安全隐患。为保证现场安全生产，“收心会”上强调：“坚决做到返矿人员思想不稳定不上班、休息不好不上班、喝酒后不上班，切实把“收心”工作做到实处。”加强现场管理，严格执行队干跟班盯岗制度，实施全过程动态监控，并结合实际精心部署，统筹安排，对薄弱环节进行专项整改，消除各类安全隐患。严格落实手接手交接班与工人同上同下，带动员工抓安全、抓质量标准化建设，同时始终保持严格抵制“三违”的态度，确保节后安全生产。（马列）返回搜狐，查看更多