杨晓渡被免职这件事可以这样理解吗？

　　它是一个相对纯粹的工作，可以肆意地释放好奇心。工作上的社交只是基于我对你好奇，对这个公司、事件或者行业好奇，而不带有其他复杂的目的，不卑不亢，不慌不忙。家人朋友总说我爱刨根问底，我想，我可能是把工作习惯带到了生活中；或者说，这可能就是我的本能，只是应用到了工作中。

　　刚入行时，我非常欣赏并羡慕这样一类记者：在群访的时候，在乌泱泱的媒体同行面前，他们逻辑清晰、有条不紊地提问后，受访对象点了点头、若有所思地赞叹一句“这个问题问得好”。我曾经非常努力地向他们看齐，默默地在群访时听着其他记者的提问，偷偷在心里对他们的问题分个高下，学习好问题的提问思路和逻辑，并反问自己：为什么别人问到核心，而自己却不行？这样的训练周而复始，直至我能够最终自信地问出被称赞“问得好”的问题。

　　有一次采访结束后，受访对象和大家一一握手，说：“谢谢你们的时间。”这样的谦卑让我十分感动，更鞭策自己同样不能浪费对方的时间。所以，我总会告诉自己：案头工作一定要做扎实，不能问“炒冷饭”的常规问题，要问出增量，要让采访对象兴奋，以至于愿意倾囊相授。每当我看见采访对象回答我的提问时眉飞色舞、兴致勃勃的样子，我就知道，我没有浪费他的时间。

　　慢慢的，在我的记者生涯进入第五年之际，我提出好问题的瞬间越来越多，提纲挈领的能力得到明显提升。这样看，提问也真是一场修炼。

　　于公而言，记者是信息的摆渡人，是化解信息鸿沟的力量。记者通过提问，快速识别、筛选、核实有效信息，并思考、转化、输出、传播。在这个过程中，公众知情权得到保障。只要公众对真实客观的信息需求还在，记者这份职业就不会消亡。

　　于私而言，尽管每每操作选题都会面临压力和焦虑，但为了每次采访后解答了内心疑惑的“爽感”，为了面对面的深度交流后那股酣畅淋漓、意犹未尽的感觉，为了先于大众发现有趣信息点并传播出去的小得意和小快乐，为了留住那些“我思故我在”的瞬间，我也应该继续好好地去提问。