2024找工作哪家强?字节、美团、小红书招聘量最大大疆、滴滴、华为出海岗月薪超6

2024年接近尾声,这一年在新的市场格局和竞争环境下,什么行业最赚钱,什么行业最受“打工人”青睐,公司最喜欢什么类型的员工?
12月15日,《每日经济新闻》记者从脉脉高聘发布的《2024年度人才迁徙报告》(以下简称报告)了解到,今年1—10月,从企业招聘量来看,字节跳动蝉联新发岗位数量第,美团排名第,红书超过阿巴巴、蚂蚁集团、腾讯等巨头公司,位列第三。
而在新发岗位平均薪TOP10(前十名)的技术岗位中,数字前端程师占据榜,平均薪达67728元。技术类高薪岗位中,产品相关岗位成为焦点。产品主管以59241元的平均薪,处于技术类岗位“天花板”,电商产品经理、AI产品经理、业务增产品经理等也位列其中。
值得一提的是,今年以来,随着中国企业出海趋活跃,出海才的招聘需求增明显。报告显示,在今年1—10月发布出海岗位的企业中,疆新发岗位平均薪为65361元,位列第,滴滴以63167万元位列第,华为以61785元位列第三。Ulike、得物App、京东、传控股、阳光电源的平均薪也在5~6万元的区间。海外市场、产品经理、销售经理是新发岗位数量最多的三个出海岗位。
HRflag执董事唐秋勇在报告中分析称,面对不断变化的世界,唯有同时驾驭技术与文化,企业才能在未来的竞争中立于不败之地,赢得新的商业时代。
报告数据显示,2022年到2024年10,新经济业处于才供于求的状态,才供需逐年上升。具体来说,2022年该行业全年的才供需为1.29,到了2023年,这例上升到2.00,相当于2个才争夺1个岗位。2024年1—10,才供需继续攀升2.06,就业市场持续供于求,才求职竞争进步加剧。
今年1—10,强互联属性的公司仍然是当前招聘市场的热。在新发岗位量最多的20家企业中,互联属性的企业占16个,仅有华为、疆、、天翼4家企业为互联属性业,其中,华为也是唯个进TOP10的互联公司。
而在招聘大户中,字节跳动蝉联新发岗位数量第,断层领先,美团排名第。值得关注的是,新线商红书超过阿巴巴、蚂蚁集团、腾讯等巨头公司,位列第三。
数据显示,新发岗位需求数量最多的为产品经理,不过纵观TOP20热招岗位,15个为技术类岗位,显出技术岗位在就业市场的持续热度。其中,AI相关岗位的需求在2024年依旧强劲,在TOP20榜单中,有5个与AI相关。包括算法程师、智能程师、推荐算法、模型算法以及然语处理。
薪酬方面,在新发岗位平均薪TOP10的技术岗位中,数字前端程师占据榜,平均薪达到67728元,模型算法(67483元)位居第,集成电路IC设计(64953元)排名第三。薪TOP10的技术岗位平均薪均超过6万元,其中模型相关岗位占据半数。
技术类岗位的平均薪显着低于技术类岗位。产品主管以59241元的平均薪,处于技术类岗位“天花板”,但起数字前端程师(67728元)还有不的差距。在技术类岗位中,产品相关岗位成为薪岗位焦点。除居位的产品主管外,电商产品经理、AI产品经理、业务增产品经理等也进薪技术岗TOP10。
值得一提的是,2024年“看钱”成为更多职场的选择。85.16%的被调研者将薪资福利作为择业必看因素,远于择业因素第位的“发展空间”52.91%。选择“技能兴趣匹配”“团队氛围”“企业化和价值观”的被调研者例较少。由此可,在才饱和周期,职场更“现实”了。
今年以来,出海成为中国企业的关键词之一,尤其是对于中国企业,“要么出海,要么出局”,已经成为中国企业拓展国际市场的死命题。从报告可以看出,随着中国企业出海趋活跃,出海才的招聘需求增明显。根据《中国证券时报》报道,2024年上半年比2023年同期,出海上市公司数增长约4.9%。
报告显示,2024年1—10月,新发出海岗位数量占全部新发岗位的例为2.70%,相较于去年同期的1.89%,显着增长43%。出海岗位的新发岗位平均薪达到38968元,起去年同期的31769元有了幅增。另外,近2年,要求具备“海外活和作经验”的岗位占均保持在15%左右。
而在出海公司中,纯互联、游戏、智能硬件成为出海新发岗位量最的业TOP3。其中,纯互联、蝉联第第,智能硬件则在招聘指数超过电商零售进前三。
海外市场、产品经理、销售经理是新发岗位数量最多的三个出海岗位。热招TOP10岗位集中在市场、运营和销售向。从岗位类型看,市场类岗位在出海业务中招聘需求最旺盛,占达到26%,其次是运营类岗位,占19%,销售类岗位17%紧随其后。这三类岗位均需要直接“接触”客,对当地需求保持敏锐的嗅觉。
而在薪酬方面,AI相关岗位在出海薪岗位中占据主导。报告显示,今年1—10,新发出海岗位平均薪TOP3被AI领域的岗位包揽。其中深度学习岗凭借9.5万元的平均薪居榜。其次是智能程师9.2万元,AIGC算法程师8.8万元。值得关注的是,智能程师的岗位薪在去年同期为8.8万元,今年同上涨约4.5%。同时,法律顾问、融控、战略咨询3个技术岗位也进薪出海岗位TOP10。
唐秋勇在报告中表示,在现代商业领域,数字化、全球化与可持续发展已然成为三核议题,牵动着每个企业的战略抉择。效率的提升不再是通过延作时间或增加强度,是依托于科学技术的创新与具的升级。真正的效率提升需要转向“提质增效”。通过引智能、动化、数据分析等技术,企业可以在降低成本的同时提升质量与创新能。未来的竞争,谁能有效掌握和运AI,谁就能在商业战场获得优势。


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