坚(jiān)定(dìng)不(bù)移(yí)会有什么样影响?

　　围绕“精准”“精细”“精心”三个“精”字推进寒假就业工作，可谓用心用情为毕业生打造全链条式就业服务

　　为推动各地各高校充分利用寒假窗口期，进一步优化提升就业指导服务，日前，教育部印发通知，部署各地各高校深入开展2025届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”。本次行动以“就业服务不断线寒假暖心促就业”为主题，通过精准推送就业岗位、精细做好就业指导、精心开展就业帮扶、积极开展就业实习等四项活动，全力促进高校毕业生就业。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。“寒假促就业暖心行动”围绕“精准”“精细”“精心”三个“精”字推进寒假就业工作，可谓用心用情为毕业生打造全链条式就业服务，体现了就业服务不断线的满满诚意。本次行动为寒假促就业工作规划了清晰的路线图，高校要抓住寒假这个重要的窗口期，推动促就业工作继续走深、走细、走实。

　　强化数字赋能，打通线上线下两个渠道。寒假不仅仅是假期，也包含了中国人最重要的传统节日——春节，大多数学生已经离校，可能无法直接参与集中的线下就业培训。对此，本次行动明确提出，将在寒假期间，通过国家大学生就业服务平台，持续推出12场重点地区、重点行业、重点领域线上专场招聘活动，并且要求各地各高校充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面，为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”。教育系统通过打造便捷的线上就业服务，保证线上就业招聘数量、就业指导课程质量，让毕业生可以实现在家也能获得高质量的就业指导、公平的招聘机会。

　　注重调动各方面的积极性和主动性，着力构建“大就业”工作格局。为了实现“不断线”目标，本次行动还要求各地各高校通过书记、校（院）长和校（院）领导班子成员“访企拓岗”“访地拓岗”等，多渠道开拓汇集就业岗位资源。可谓责任到人，让高校领导班子直接出谋划策、冲锋在前，为毕业生们保驾护航。同时，通过学校工作群组、就业管理平台等，为毕业生提供就业问题、就业手续“云咨询”“云办理”，简化就业手续办理流程。充分发挥学校“一站式”学生社区服务功能，为寒假留校学生提供多样化的就业指导服务。

　　就业服务不应仅仅将目光局限于就业结果，还要注重培育毕业生就业信心。本次行动要求结合毕业生求职就业需求，做好就业观念引导和心理疏导。一些大学生因为家庭贫困、身体残疾、就业本领不足等原因，导致就业困难，高校应把特殊的爱献给特别的他们，通过家校联动、走访慰问、经济援助、岗位推荐等多种方式，用心用情做好“一对一”结对帮扶。按照“一人一档”“一人一策”的要求，建立详之又详、实之又实、细之又细的帮扶工作台账，进行面对面、手把手的就业指导。帮助毕业生切实提高就业能力，增强就业信心。

　　扎扎实实地开展好就业实习，提高大学生的就业能力。本领在练中成，能力在练中升。提高大学生的就业能力并没有什么捷径可走，需要在实习中反复练习。此次行动特别强调要积极开展就业实习。这一方面可以让大学生更好地接触社会，了解市场行情；另一方面，也可以提高大学生人际交往的能力，帮助他们把握就业市场特点和规律，提高就业率。因此，高校要用好寒假这个特殊的时间节点，组织引导大学生到企事业单位、科技园区、实习基地、基层一线等，进行社会调查、志愿服务、职业培训等活动，帮助他们熟悉职场环境，了解岗位需求，拓宽就业渠道，实现尽早就业。这是假期中的一项常规化工作，应当做细、做实、做好。

　　教育部此次推出的“寒假促就业暖心行动”，务实而又暖心，在这个假期里，希望每一名毕业生都能抓住机会，勇敢地飞翔在梦想的天空中，书写属于自己的辉煌篇章。