杭州F类人才认定条件各区差异大！

　　现如今各大城市间的人才竞争愈演愈烈，杭州作为中国的科技和创新高地，吸引了众多高层次人才前来就业和创业。为了进一步推动人才的集聚，杭州设立了F类人才认定政策，可领取租房补贴，下面小窝跟大家详细介绍杭州F类人才认定条件，各区差异大！

　　杭州F类人才属于区级人才，每个区认定条件不同，其中主城区（西湖区、拱墅区、上城区、滨江区）的F类人才由政府部门给予指定名额，再由企业按照要求确定人选，所以四个主城区社保的人员需要咨询工作单位。

　　1、 在余杭区工作满1年的本科及以上学历人才，并获得以下成果之一：区块链行业相关授权专利（前2位发明人），核心期刊发表过区块链相关学术论文，取得相应职业资格证书；

　　5、 在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上的人才；QS排名前100的全日制硕士研究生；

　　登陆“浙里办”搜索“亲清在线”，申请人将所有材料提交至企业，企业使用政务服务网法人账号登陆系统进行申报。

　　3、 具有社会工作师职业资格证书，区级以上社会组织法人登记满2年，年承接公共服务项目50万元以上的人才；

　　4、 对临平区年税收贡献超过1000万元以上，近12个月工资性收入不低于20万元的园区管理人才；

　　杭州F类人才认定每个区都不一样，由于字数过多在这不一一描述，不符合萧山F类人才认定条件的可通过报考中级职称申请，余杭区和临平区可通过考副高级职称申请。